Kort antwoord: 5-10 jaar

Ok, het iets langere antwoord dan. Natuurlijk is zo’n vraag als hierboven op allerlei manieren te interpreteren en is het eerst zaak te bepalen wat precies bedoeld wordt. De aanname bij de termijn van 5-10 jaar is dat de behoefte bestaat om datamanagement structureel, organisatiebreed te borgen en in te bedden in de organisatie.

Wij hebben het dan over datamanagement als bedrijfsfunctie, vergelijkbaar met Finance of HR. Logisch als je ook data ziet als een bedrijfsmiddel. En dan hebben we het over een organisatieveranderkundig vraagstuk: mensen, processen, voorzieningen, gedrag & cultuur, taken, verantwoordelijkheden, beslis-structuren, organisatiehiërarchie etc..

Dit impliceert dat het om een traject gaat dat vrijwel altijd meerdere jaren in beslag neemt. En omdat het om een verandervraagstuk gaat moet de aanpak organisatiespecifiek gemaakt worden. Standaard draaiboeken of quick-fixes kun je hier vergeten.

Dat betekent overigens niet dat de resultaten pas over 5 jaar voor het eerst gehaald worden. De – begin klein, schaal groot-aanpak – werkt voor dit soort vraagstukken prima en maakt dat stapsgewijs resultaten worden geboekt, veranderingen worden doorgevoerd en datamanagement als ‘capability’, als organisatorische vaardigheid wordt neergezet. De grote uitdaging hierbij is om het vol te houden.

Onze ervaring leert dat een aanpak die nauw aansluit bij je data-strategie – en dus bij je businessdoelstellingen – de meeste kans van slagen maakt. Je realiseert dan de eerste concrete datamanagement capabilities die direct een bijdrage leveren aan de use-caess uit je data-strategie.

---

Een uurtje vrijblijvend sparren met een van onze senior consultants?

Deltiq groeit – kom jij ons team versterken?

Meer lezen?

Data Management – een bedrijfsfunctie

Data-strategie of datamanagement-strategie?

---

Wouter van Aerle

#Deltiq #CDO #datamanagement #datagovernance #gegevensmanagement #datastrategie